紅魔專欄

最新足球研究報告:曼聯球隊管理指數最具永續性,重奪英超寶座機率大

根據 CIES 足球天文台的三月份最新研究報告,曼聯在球隊人員管理方面,是歐洲五大聯賽中最具永久性的球隊。此報導也指曼聯在未來幾年將輕易地進入歐冠賽,並有很大的機率重奪英超冠軍。

CIES 足球天文台是位於瑞士的一所獨立足球數據研究所。他們創立於1995年,由 FIFA 與瑞士納沙泰爾大學合資創立,主要研究球員的轉會身價以及球員的表現指數。他們也被 FIFA 授權提供足球碩士學位,是個相當知名的權威研究所。

在剛出爐的三月份研究報告中,該研究所的團隊對歐洲五大足球聯賽的98支球隊,做出了一項名為「球隊管理永續性指數」(Sustainable Squad Management Rating)的評估,結果曼聯在此報告中名列前茅。

這什麼什麼指數。。。到底是什麼?

就像羅馬不是一天建成,一支成功的球隊需要好幾年的建立。我們都知道引進新球員對建隊很重要,但是在交易市場上做出衝動的決定,往往反應出球隊在轉會策略上的缺乏準備。所以這個什麼什麼(球隊管理永續性指數)的指數,評估的是球隊陣容以及其場上表現的全方面穩定性指標。

這份報告的評估方式有三大重點:球員的整體年齡,團隊和諧,以及他們的合約長短。這研究覆蓋了五大聯賽,英超、西甲、意甲、德甲以及法甲的98支球隊。

球隊的年齡架構

建立一支具有持久性的球隊的第一要點就是整支球隊的年齡架構(Age Structure)。雖然有些人如C羅和伊布可以長生不老,但是大多的球員到了某個年齡,心理與體能表現會自然的下滑。擁有老將絕對有益,也是必要的,但是如果擁有太多老爺車對球隊的長久性肯定會受影響。

對老將的仰賴性可以依據球員的年齡與出場時間率的對比來計算。此報告也照顧到各位置的球員有不同的壽命,所以利用了不同的演算法:門將的年齡頂限是33,後衛是32,中場是31,而前鋒是31。以下的指數是依據至2020/21賽季2月份的數據計算:

圖:CIES Football Observatory

年長球員使用率最高的是西甲升班馬韋斯卡(39.6%),接著是打進歐冠16強的兩支歐洲勁旅:拉齊奧(38.7%)和德國冠軍慕尼黑(36.4%)。前十名也有五支意甲球隊,最後十名則只有德國與英格蘭球會。以球員年齡使用率來評估球隊的永續性的話,最好的兩支球隊是萊比錫和狼堡。曼聯在此項的使用率為8.2%。

球隊的穩定性

想足球這樣的團體運動,球員之間的和諧與融合度非常的關鍵。這團隊和諧(Group Stability)直接影響球隊的穩定性,以及在場上的成績。接下來的指數是根據各球會在2020年7月後加盟的球員使用率來計算:

圖:CIES Football Observatory

位居榜首的富勒姆,本季65.2%的時間由新援上場。而排在富勒姆之後的球隊,都在各自的聯賽並沒有很好的表現,這很大的因素是出現在球員與新兵之間的契合時間,影響場上表現。

而在另一方面,新兵使用率較低的球隊幾乎都在各自聯賽取得前十的排名,其中三支球隊:皇馬、曼聯和萊比錫更是佔據他們聯賽的前三名。曼聯此賽季一直被批評沒使用 Donny van de Beek,但數據顯示,其他表現好的球隊也未必大量地使用新加入的球員。

球員合約政策

對於建立一支能夠常年取得好成績的戰隊來說,球員的合約政策(Contractual Policy)成為長期的考量關鍵。如果太過依賴短期合約,或者租借球員的球隊,要提升每一季的成績以及維持球隊的穩定性,並不容易。

以下的指數是依據球隊對那些在2022年6月合約期滿或租借球員的使用率計算:

圖:CIES Football Observatory

在這一方面,前五名都是英超球隊,他們的球員大多數都是簽下長期合約。曼聯排在第三(12.8%)。而可以很容易觀察的是,排名在這數據前面的球會都是較富有的球會,因為他們能夠支付更長久的合約條件。

球隊管理永續性指數

而根據以上的三大點:年齡架構(Age Structure),團隊和諧(Group Stability)以及合約政策(Contractual Policy),足球天文台合計演算了球隊管理永續性指數(Sustainable Squad Management Rating)。

他們利用隊中的每個球員在第一隊的球齡,乘於他們剩餘的合約年數,在除於他們的年齡 —— 計算結果其實是每個球員在聯賽中的出場率。而把球員的出場率總合加起來,他們這些研究所天才就演算出這球隊管理永續性指數。

值得注意的是雖然每場比賽與轉會都可能出現變數,但這個指數卻有效於評估各球隊的建隊策略,而如果以下球隊持續他們目前的建隊方針,此指數也能預估未來幾年這些球會的預期表現。

圖:CIES Football Observatory

這報告結果是曼聯冠居榜首,曼聯球迷「可以為球隊在未來幾季打進歐冠感到放心」,也預估曼聯在未來「重奪英超冠軍」。排在曼聯之後的是西甲巴斯克球會皇家蘇斯達與畢爾包競技,他們都是出了名擁有長久性管理球會有效的球隊,曼聯能排在他們之上,證明了目前的建隊計畫正朝著對的方向前進。

看了滿頭霧水,所以到底這報告有什麼意義?

足球並不是科學,這是這份報告最後終結的提醒;但是它也強調在這數據年代,如果不靠數據分析來協助建隊的方針和提升獲勝機率,也並非聰明之舉。具體的來說,這跟報告其實對曼聯目前的轉會政策做出了幾項肯定:

  • 推翻 Donny Van de Beek 離開的理論

如果是根據以上的三大條件,對於 Van de Beek 的管理是符合邏輯。將他慢慢融入球隊文化以及以長約簽下23歲的他,正符合永久性的建隊模式。

  • 老球員的合約長度與未來

如果以上面的條件來看,曼聯遲遲沒與 Juan Mata 和 Edinson Cavani 續約也在合理範圍內。如果最終曲終人散也不意外,最多與30多歲的續約一年也似乎是現在的限定。

  • Solskjaer 必須做出的全面改革

這兩年來,Solskjaer 清理了一堆接近30歲,又吃薪金的球員:Alexis Sanchez,Ander Herrera,和 Marouane Fellaini 等。如果這份報告是指標,那比起之前的葡萄牙人,Solskjaer 目前的政策才是真正為曼聯的將來著想。

  • 明年的轉會窗的預覽

若憑藉這方向前進,那曼聯肯定會買入更多的 Van de Beek,Diallo 等年輕球員。像 Erling Haaland 等的年輕有潛力球員將會是頭號目標,與他們簽下長遠合約是理所當然的。這也意味著曼聯為了資助這些新的交易,也必須清除現有的球員,特別是那些接近30歲,佔薪金的球員(如 David de Gea)。

而對於老將如 Edinson Cavani 等的加盟,目前最多只給短期的合約;這也意味著C羅的回歸最多也只是短暫的重逢。而要有足夠的資金吸引他回來,或許還必須拿28歲的 Paul Pogba 來替換他。在政策上這都看似有可能,但是在位置補強方面,那或許不是曼聯最需要補強的位置。

總得來說,曼聯現在建立長期戰隊的方面,處於比兩年前更有利的位置 。撇開球場上的戰術不談,Solskjaer 和剛被委任為足球總監的 John Murtough 在有限資源以及支持下,還能有如此重建的進度並取得聯賽第二,在管理方面是許多球隊望塵莫及的。